|
|---|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|
|---|---|
ข้อมูลพื้นฐาน |
|
O1
|
|
O2
|
ข้อมูลผู้บริหาร |
O3
|
|
O4
|
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
|
O5
|
|
O6
|
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
O7
|
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
|
O8
|
Q&A
|
O9
|
Social Network - Line - Youtube |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
|
|---|---|
แผนการดำเนินงาน |
|
O10
|
|
O11
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
O12
|
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563 |
การปฏิบัติงาน |
|
O13
|
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
การให้บริการ |
|
O14
|
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
O15
|
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
O16
|
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
O17
|
E-Service |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
|
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
O18
|
- ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ เรื่อง งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 |
O19
|
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
O20
|
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O21
|
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
|
O22
|
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
O23
|
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
|
O24
|
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O25
|
|
O26
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
|
O27
|
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
|
O28
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
|
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
|
O29
|
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
O30
|
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต |
O31
|
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี - รายงานสรุปจํานวนเรื่องราวร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
O32
|
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น - Line Official องค์การบริหารส่วนจังหวัดกาฬสินธุ์ |
O33
|
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
|
O34
|
|
O35
|
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร - โครงการกิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ประจำปี 2564 |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
|
O36
|
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
O37
|
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต - รายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการทุจริตหรือผลประโยชน์ทับซ้อน |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
|
O38
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร - โครงการกิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริต ประพฤติมิชอบ ประจำปี 2564 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
|
O39
|
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี |
O40
|
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2564 รอบ 6 เดือน |
O41
|
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี - รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2563 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
|
O42
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
O43
|
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน - โครงการกิจกรรมเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมและป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ประจำปี 2564 - ปฏิทินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 |
| -->> ปี 2563 | |
| -->> ปี 2562 |